Los líderes exitosos son líderes asertivos. ¿Qué significa eso? ¿Cómo puede alguien que no es naturalmente asertivo volverse más eficaz? ¿Dónde está la línea entre el comportamiento asertivo y el comportamiento pasivo o agresivo y por qué son tan importantes las distinciones? Los líderes asertivos son muy conscientes de sus necesidades, pero son considerados con los derechos y necesidades de los demás.

En este workshop, aprenderás a aprovechar tus fortalezas, defender lo que necesitas para tener éxito y utilizar el lenguaje adecuado para lograrlo. Aprenderás estrategias para aumentar tu confianza, 10 consejos para desarrollar asertividad y los principios de cooperación de Dale Carnegie para influir y liderar eficazmente a tu equipo.

Al finalizar esta formación, los participantes conseguirán:

• Identificar las diferencias entre comportamientos pasivos, asertivos y agresivos.
• Gestionar situaciones difíciles con confianza.
• Aplicar herramientas y mensajes para la fórmula "¡Di no!"
• Utilizar y practicar 10 consejos para ser asertivo

Competencias primarias: liderazgo, actitud

Competencias relacionadas: comunicación, influencia

Fechas:

Bajo demanda