Como responsable del talento de una empresa sabes que el éxito se produce cuando las personas correctas están en el trabajo correcto y son capaces de trabajar en equipo.

Si hay algo que caracteriza a todos los profesionales de cualquier ámbito y sector es que son personas.

En Dale Carnegie creemos que la verdadera excelencia de un equipo de trabajo pasa por reunir personas con grandes capacidades técnicas y profesionales que, además, tengan habilidades de comunicación y de relación con los demás, imprescindibles para trabajar en equipo o mantener una relación óptima con clientes y proveedores.

Podemos ayudarte a que las personas de tu organización estén más comprometidas y más satisfechas, y mejoren su desempeño profesional, contribuyendo al éxito de la empresa.

Invertir en un Programa de Dale Carnegie supone un retorno de valor, ya que incide directamente en el crecimiento profesional y personal de cualquier miembro de la empresa, con independencia de la posición concreta que ocupe en la misma.

Nuestra metodología genera cambios en el rendimiento de las personas. Esto es lo que llamamos Performace Change PathwayTM

1. El impacto personal en el participante. Hay un antes y un después.
2. Los resultados para el negocio. Desde el trabajo en equipo hasta la mejora de la relación con los clientes.
3. El liderazgo. Porque un beneficio importante de nuestros programas se basa en el incremento de la capacidad de liderazgo de
   los participantes.

• Programas “Open”, en los que cualquier miembro de tu equipo se integra en un grupo con otras personas. Consulta nuestros Programas Individuales.
• Programas “Corporate”, en los que el contenido de cualquier programa “Open” se adecúa para un grupo formado por los miembros de una misma empresa.
• Programas Personalizados, en los que adecuamos el método Dale Carnegie para adaptarlo a necesidades concretas de una persona, con la garantía en la coherencia de nuestra metodología. Consulta Los 7 pilares en el diseño de programas de Dale Carnegie.