Varios factores han llevado a la aparición de una nueva forma de trabajo en equipo. A medida que las redes privadas virtuales, el Wi-Fi y las telecomunicaciones de bajo costo, como la mensajería instantánea y el chat de video, se han vuelto más confiables y comunes, el trabajo remoto se ha convertido en una opción para muchos equipos. Esta opción ha proporcionado a las organizaciones numerosas alternativas económicas a la estructura tradicional de equipo cara a cara.

En general, los equipos virtuales son muy similares a los equipos tradicionales. Sin embargo, la comunicación y la creación de equipos se da con más naturalidad en los equipos presenciales. Debido a esto, los miembros de los equipos virtuales han de actuar para incorporar actividades y prácticas que son vitales para el éxito del equipo. Este taller te ayudará a equiparte con los conocimientos y las habilidades necesarias para llevar a tu equipo virtual a nuevos niveles de efectividad.

Al finalizar esta formación, los participantes conseguirán:

• Distinguir entre los factores que conducen al éxito del equipo virtual.
• Preparar actividades virtuales de trabajo en equipo para fomentar la camaradería.
• Evaluar los métodos de comunicación virtual y elegir cuál se ajusta a cada situación.
• Determinar las herramientas de colaboración adecuadas para maximizar el rendimiento de tu equipo

Competencias primarias: Comunicación, relaciones interpersonales, adaptabilidad, resolución de conflictos

Competencias relacionadas: liderazgo, orientación a resultados, pensamiento creativo

Fecha:

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